Welkom bij
Greenfieldshrm adviseert en ondersteunt organisaties met vraagstukken op HRM-gebied. Wij focussen ons graag op het meest waardevolle kapitaal van de organisatie namelijk: de mensen. Wij vinden het geweldig een bijdrage te kunnen leveren aan de ontwikkeling van uw medewerkers en daarmee de organisatie. Dit zijn bijvoorbeeld MKB bedrijven, die geen of onvoldoende HR-expertise in huis hebben.
Het kan ook een tijdelijke ondersteuning betreffen of bedrijven die gewoon advies nodig hebben op een HR-vraagstuk en het belang inzien om te investeren in Human Capital! We zijn doelgericht, nuchter en pragmatisch. Naast dat we van aanpakken houden, zijn we vooral mensgericht. Door onze jarenlange ervaring in het HR werkveld en met onze aangeboren interesse in de mens, maakt dat we vol passie en energie bedrijven graag verder helpen!
Onze diensten
HR Consultancy op Maat
Wij geven graag advies en ondersteuning over uiteenlopende HR-vraagstukken. Dit kan ondersteuning bij de dagelijkse HR-vragen zijn tot aan opbouw of professionalisering.
Interim HR ondersteuning
Wij geven graag advies en ondersteuning over uiteenlopende HR-vraagstukken. Dit kan ondersteuning bij de dagelijkse HR-vragen zijn tot aan opbouw of professionalisering.
Coaching
Wij geven graag advies en ondersteuning over uiteenlopende HR-vraagstukken. Dit kan ondersteuning bij de dagelijkse HR-vragen zijn tot aan opbouw of professionalisering.
Trainingen en Workshops
Wij geven graag advies en ondersteuning over uiteenlopende HR-vraagstukken. Dit kan ondersteuning bij de dagelijkse HR-vragen zijn tot aan opbouw of professionalisering.
Onze persoonlijke missie is mensen en organisaties helpen in de professionele ontwikkeling.
Ons verhaal:
Greenfieldshrm bestaat uit twee HR-professionals en tevens zussen: Claudia en Sandra Groeneveld.
Na ruim 15 jaar in internationale omgevingen te hebben gewerkt als HR-manager en Head of Corporate HR Processes and Systems werd door Claudia Groeneveld in 2016 Greenfieldshrm opgezet. In deze periode heeft ze diverse organisaties in Nederland en Duitsland geholpen om HR verder te professionaliseren. Denk aan Interim HR werk bij Grolsch en Demcon in Duitsland maar ook coaching, training en ontwikkeling van de medewerkers bij Sunny Cars zowel in Nederland als Duitsland. Daarnaast heeft ze voor ROSEN Group op groepsniveau HR-beleid vormgegeven en wereldwijd uitgerold voor het hoofdkantoor in Zwitserland.
Sinds 2019 is ook Sandra Groeneveld onderdeel van Greenfieldhrm. Zij heeft ruim 10 jaar ervaring in het HR werkveld als Recruiter, HR-Adviseur en Hoofd van de afdeling HR, in met name technische organisaties. Sandra heeft zowel operationeel als strategisch veel ervaring op het gebied van HR maar ook op het gebied van casemanagement bij (ziekte)verzuim en coaching en begeleiding van medewerkers en managers bij verschillende vraagstukken. Daarnaast ontwikkelt en geeft ze maatwerk workshops over bijvoorbeeld coaching, recruitment en andere gerelateerde soft skills thema’s.
Van huis uit hebben zij beiden meegekregen niet snel op te geven en zich vast te bijten in uitdagingen,
dat maakt dat zij niet eerder op geven dan wanneer een goed resultaat is bereikt. Zij zijn beiden altijd erg geïnteresseerd in mensen, wat hun beweegt, de rol die ze spelen in organisaties en waar dit mogelijk verder ontwikkeld kan worden, voor een betere bijdrage aan de organisatie. Dat is tevens de reden dat zij beiden, naast een gedegen academisch HR-opleiding, diverse aanvullende opleidingen hebben afgerond op gebied van coaching en gedrag, zoals een erkende coachopleiding bij de Baak, NLP practitioner en master, train de trainer, leefstijlcoaching, DiSC, Big5 en diverse leiderschapstrainingen. Zij dragen nu samen hun passie verder uit om (internationale) bedrijven verder te helpen met uiteenlopende HR-vraagstukken en persoonlijke coaching.
